Kontakt
Sperling
Willkommen auf newsQSperling
Stolz aufs Handwerk
Erfolgreich Fachkräfte gewinnen

Stolz aufs Handwerk

Das Portal der ieQ-Gruppe ist dabei ein Beitrag um Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung behilflich zu sein.

Keine Monster, keine stepstones - www.stolzaufshandwerk.de ist die Jobbörse für qualifizierte Handwerker, um den richtigen Job bei einem guten Arbeitgeber in der Nähe zu finden: bei Ihnen! Mit der Spezialisierung auf Handwerksberufe ist www.stolzaufshandwerk.de genau die richtige Anlaufstelle für Fachkräfte aus dem Handwerk, die sich beruflich neu orientieren oder verbessern wollen. Das Netzwerk aus mittelständischen Handwerksunternehmen bietet eine große Auswahl an bundesweit verfügbaren freien Arbeitsplätzen und ist somit eine zuverlässige Plattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Das ist Ihre Chance! Zeigen Sie möglichen Bewerbern, was Sie zu einem guten, zu einem besonderen Arbeitgeber macht. Machen Sie deutlich, welche Vorteile eine Anstellung in Ihrem Betrieb mit sich bringt und welche Möglichkeiten sich einem engagierten und zuverlässigen Teammitglied bieten. Je aussagekräftiger und individueller Ihr Stellenangebot ausgearbeitet ist, desto größer ist auch die Wahrscheinlichkeit, damit besonders gute und qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Das Stellenportal fürs Handwerk

Auf dem Stellenportal www.stolzaufshandwerk.de , das auf die Vermittlung von Fachkräften fürs Handwerk in erstklassige mittelständische Handwerksunternehmen spezialisiert ist, bietet sich ieQ-Lizenzpartnern die kostenlose Möglichkeit, ihre Stellenangebote noch besser zu verbreiten. Dabei nutzen Sie diese Vorteile:

  • die regionale Auffindbarkeit Ihres Stellenangebots wird gesteigert
  • alle Stellenangebote werden ebenfalls bei Google Jobs gelistet
  • eine Bewerbung erfolgt über Ihre eigene Homepage
  • kostenfrei für alle ieQ-Lizenzpartner, während Stepstone, monster etc. weitere Kosten verursachen

Zum Stellenportal Stolz aufs Handwerk

Eins für alles

Sie erwarten von einem Bewerber ein gutes Auftreten, saubere Unterlagen und eine gute Vorbereitung auf das Gespräch. Bereiten Sie Ihre Kampagne genauso sorgfältig vor, und Ihre Erfolgschancen erhöhen sich deutlich, denn um in der Masse aufzufallen, lohnen sich Indi­vidu­ali­sie­rungen Ihrer Stellenangebote.

Selbstverständlich unterstützen wir von ieQ Sie dabei. Wichtig sind dabei vor allem

Sprechen Sie einfach mit Ihrer ieQ-Kundenbetreuerin bzw. Ihrem ieQ-Kundenbetreuer. und gemeinsam erstellen wir eine individuelle Mitarbeiterkampagne, die ganz auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Mit diesem Formular stehen uns alle Informationen für das perfekte Stellenangebot zur Verfügung.

1. Stellenbezeichnung | Details zu der Stelle
Senden Sie uns Ihr Leitmotiv

Haben Sie sich für ein Leitmotiv für Ihre neue Kampagne entschieden? Um sich vom Wettbewerb abzuheben, empfehlen wir die Nutzung eines eigenen Motivs, mit dem man Ihr Unternehmen sofort verbindet und das einen Wiedererkennungswert hat oder schafft. Alternativ können Sie sich auch im ieQ-Bilderpool ein geeignetes Motiv aussuchen.

Stellenbezeichnung

Denken Sie daran, dass jemand diese Stellenbezeichnung auch suchen muss.

Kontaktmöglichkeiten

Idealerweise sollten Sie es so knapp wie möglich halten.

Art

Suchen Sie Azubis oder eine Fachkraft?

Arbeitsbeginn

Zu wann ist die Stelle ausgeschrieben?

Befristung

Gibt es eine?

2. Benefits | Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Ihre Zusatzleistungen

Was bieten Sie mehr als Ihre Konkurrenz und was geht über gesetzliche Ansprüche hinaus?

3. Aufgaben | Beschreiben Sie kurz, welche konkreten Aufgaben auf das neue Teammitglied warten.
Aufgaben

Welche konkreten Aufgaben und Tätigkeiten erwarten den Bewerber?

4. Anforderungen | Möchten Sie kurz schreiben, was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten?
Anforderungen

Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeiten?

5. Werbemittel | Passende Produkte zu Ihrem Stellenangebot
Produkte

Wie möchten Sie werben?

Format

Geben Sie bitte das gewünschte Format für Anzeigen, Flyer, Aufkleber, Magnetschild Auto in mm an.

HINWEIS: Verantwortlich für den Inhalt dieser Seite ist die ieQ-systems SHK GmbH & Co. KG